党务公开内部监督检查考核制度
一、监督考核的对象和内容
（一）监督考核的对象
市安监局所有工作人员。
（二）监督考核的内容
1.党组织决议、决定及执行情况；
2.党的思想建设情况；
3.党的组织管理情况；
4.领导班子建设情况；
5.干部选任和管理情况；
6.联系和服务党员、群众情况；
7.党风廉政建设情况；
8.党务公开的其他内容和要求。
二、监督考核工作的组织领导
（一）考核人员组成。由局党务公开领导小组成员单位指派，同时根据实际需要聘请局内其他相关科室人员参加，成立监督考核小组；
（二）局党务公开工作办公室负责监督考核工作，研究、指导、部署和组织具体考核事项。
三、监督考核的形式和方法
（一）日常检查。各科室要落实人员开展日常检查，及时统计分析党务公开的事项、内容、数量。局监督考核小组针对考核内容开展经常性监督检查工作，并及时填写考核情况记录，作为年终考核的重要依据。
（二）年终考核。各科室对本科室年度内党务公开工作情况自评打分，监督考核小组综合日常检查、科室自查和社会评议的考评结果，汇总检查情况，提出对科室党务公开工作评定意见，向局党务公开工作领导小组报告。
四、考核结果的评定
（一）局党务公开领导小组根据各科室党务公开工作质量的好坏，做出最后评定，并对考核结果予以通报，对较差的科室发出整改通知书，限期整改。
（二）考核结果纳入各科室党风廉政建设责任制考核内容，并作为公务员晋升、奖励、考核的重要参考依据之一。 |